© Chauffeurstoekomst.nl 2008  

 

Een Nederlandse auto een Nederlands CAO
Een strikte naleving van de CAO
Een 8 urige werkdag
Een toeslag voor onregelmatig werken
Scholing op doordeweekse dagen
Een fatsoenlijk salaris bij ziekte
Een pensioen dat niet verder uitgekleed wordt

links naar het nieuws

    

Actie FNV bij Firma Van Den Bosch

Misstanden Melden

Uitzending Zembla over het verdwenen pensioengeld

Download het 1% verhaal als PDF

Chauffeurstoekomst bij onderweg Theo Nuijten

Chauffeurstoekomst uitgenodigd in Den Haag

Chauffeurstoekomst bij onderweg verslag Loek en Theo 17-06-2011

Download onze doelstelling

Download het verslag Den Haag 01-06-2011

Download het verslag Den Haag 16-06-2011

Belangrijke Links

 

Team onderweg naar de top van Alpe d’Huez

Transportradio.nl

Anton Meijerman CNV web-log

Nederlandse Verenging voor Beroepschauffeurs NVvB

Actievrouwen.hyves.nl

FNV Kadergroep Noord

FNV Kadergroep Zuid

Chauffeurstoekomst op hyves

Aanmelden  bij Chauffeurstoekomst is gratis.
Je ontvangt de Nieuwsflits door je email adres in te vullen

 

United Truckers

 

Volg ons op
Uitleg 8 urige werkdag

We hebben een aantal reactie’s ontvangen of we niet aan het dromen zijn dat we 8 uur willen gaan werken, dromen doen we zeer zeker niet!
Wat voor ons vanzelfsprekend is blijkt onder een hoop chauffeurs toch nog niet echt te zijn doorgedrongen.

Hier een uitleg over de 8 urige werkdag

Een 8 urige werkdag houdt namelijk in dat je altijd minimaal 8 uur per dag betaalt krijgt , dit houdt vervolgens ook in dat na 8 uur werken op een dag je overuren ingaan en niet zo als nu met een 40 urige werkweek pas na 40 uur , vervolgens is het ook nog eens zo dat als jou werkgever je naar huis stuurt omdat hij geen werk heeft hij jou die dag á 8 uur gewoon moet betalen en last but not least op het moment dat jij tengevolge van een bepaalde verre rit in het weekend stil staat hij ook 8 uur voor de zaterdag als wel voor de zondag moet betalen.

Met vriendelijke groeten,
Team Chauffeurstoekomst.nl

Lees onze punten en print de flyer uit en hang hem op of leg hem op zoveel mogelijk plaatsen

Wat is er nou mis om eens met elkaar de problemen die er wel degelijk zijn betreffende ons loon met elkaar te bespreken en een aantal zaken eens goed op papier te zetten.
Dat lijkt mij toch het minste wat we kunnen doen.

Wat denk je van een fusie tussen KNV en TLN?
Staat op stapel !

Voor degene vind dat we riant betaald worden pak je loon strook er maar bij even een voorbeeld;
ZO EN WAT IS JOU BASIS LOON?

Deze week hebben zich 34 mensen (zie de lijst) aangemeld voor de bijeenkomst, ik kan het niet vaak genoeg zeggen kom op en meld je aan. Aanmelden